成都富凱：“四走訪基層” 以實為要

成都富凱飛機工程服務有限公司（以下簡稱“成都富凱”）認真學習貫徹習近平總書記關於“四走訪基層”的重要批示精神，把學習推廣“四走訪基層”優良傳統作為開展主題教育的重要抓手，加強“四走訪基層”同理論學習、調查研究、推動發展、解決群眾職工困難等主題教育重點措施的銜接聯動，把問題整改貫穿主題教育始終，將一張張“問題清單”轉換為一張張“成績清單”。

　　深入學習貫徹，提高政治站位

成都富凱黨委利用黨委理論學習中心組學習、黨支部學習等方式，組織黨員領導幹部認真學習習近平總書記關於“四走訪基層”的重要批示精神，與學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習貫徹習近平總書記關於第二批主題教育“五個更加注重”的重要要求結合起來，深刻把握“四走訪基層”蘊含的意義和方法，以更嚴的標準、更強的自覺做好各項工作，用實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

　　基層宣講接地氣，強化理論武裝

成都富凱黨委通過領導幹部帶頭講黨課、組織開展理論學習、專題研討等方式，持續抓好黨的理論、方針、政策走訪基層。

面對面宣講。主題教育以來，公司領導幹部圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的解讀”“深入學習領會關於調查研究的重要論述精神練好調查研究基本功”講授專題黨課。黨課堅持“高得上去、落得下來”，既緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，也密切結合成都富凱工作實際，堅持做好理論學習與實踐運用的“結合”文章。“我參加了施洋書記講授的專題黨課，作為新時代青年，我要學習貫徹黨的二十大精神，理論結合實踐，傳承先輩精神。”一位青年黨員說。

心貼心交流。多做理論學習和專題研討，是成都富凱黨委推動理論深入人心的成功經驗。11月1日，總經理、黨委副書記楊軍圍繞“如何運用好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論指導實際工作，提升研究問題和解決問題的能力”，組織了一場專題研討會。“我們公司‘用心、高效、創新、共用’的核心價值觀，就是習近平新時代中國特色社會主義思想世界觀的具體實踐。公司堅持創新發展戰略，發展依靠全體員工，發展成果員工共用，踐行了守正創新和人民至上的理念，推動了公司持續健康發展。”“堅持問題導向和自我革命精神，直面問題，刀刃向內，才能在持續改進中不斷提高公司安全、品質和經營管理水準。”參會黨員暢所欲言，在思想的碰撞中，大家不斷深化理論認識、提升政治素養。

　　真調實研出實招，以創新引領公司發展

成都富凱黨委把調查研究作為推動公司高品質發展的“金鑰匙”。自9月以來，班子成員深入基層一線20余次，與一線員工、基層管理者面對面溝通，實打實解決問題，研究破解制約公司高品質發展的路徑和方案。

精準確定選題。成都富凱黨委結合公司安全品質、維修作風建設、完善研發創新管理體系、核心附件能力建設、數字化轉型、附件維修生產週期等關鍵點，精心籌劃、共同研究，確定了“改進維修作風，確保安全生產，為企業高品質發展夯實基礎”“踐行新發展理念，推動成都富凱高品質發展”“立足新階段，貫徹新理念，推進公司附件維修生產週期管理提升”三個調研選題，同時確定了1個正面案例和1個反面案例。

廣泛徵集意見。帶著調研題目，黨委班子成員深入基層一線，與調研涉及的單位負責人談話，在所屬黨支部黨員群眾中開展調研，認真聽取一線幹部員工的意見建議，在調查的基礎上進行深入研究、梳理問題、排查難題，找準根源癥結。“改進維修作風，確保安全生產，為企業高品質發展夯實基礎”，由公司黨委書記、工會主席施洋領題調研。調研組走進公司品質部、附件維修部開展實地調研，與一線員工、幹部深入交流，詳細了解公司安全生產狀況，廣泛聽取一線員工的寶貴意見。“踐行新發展理念，推動成都富凱高品質發展”，由公司總經理、黨委副書記楊軍領題調研。在公司飛機改裝部、研究發展部、生產支援部等基層一線，調研組除實地察看、隨機走訪外，還通過抽樣調查、數據分析等方式，深入了解公司項目推進、研發管理及數字化轉型工作開展情況。“立足新階段，貫徹新理念，推進公司附件維修生產週期管理提升”，由公司紀委書記、生產總監鄒繼榮領題調研。調研組採取座談會、現場訪談、個別談話等多種方式，掌握一線遇到的具體問題，探討針對性措施，推進附件維修生產週期管理改進。

高效推動發展。在大量調研的基礎上，成都富凱黨委制定調研成果轉化清單，真正將調研成果轉化為實實在在的行動舉措，並已取得明顯成效。

公司完善研發創新管理體系，加大研發創新投入，進一步推進各個研發項目高效運作。國航首架B747-400飛機海事衛星和ADS-BOut項目取證改裝已完成首架飛機改裝，取證申請已提交局方審批；與中國商飛、北京航空航太大學聯合研發的國家重點項目，啟動L波段數據寬頻傳輸系統測試環境搭建；與中國民航科學技術研究院聯合實施的國家重點項目，啟動基於ARJ機型的設備改裝方案設計；與中國民航大學聯合實施的民航局安全能力建設項目北斗三號衛星機載位置源設備研發已完成首批文件交付，研發推進有條不紊。

梳理附件維修項目，強化核心附件能力建設，提升附件供給能力。通過梳理公司附件維修項目，進行維修項目適航符合性評估，分析附件維修品質可靠性數據，建立公司核心附件能力清單，有進有退，力爭做到資源投入效率最大化。

推動公司數字化轉型，為公司生產經營賦能。公司ERP一期系統、工時系統、薪酬系統從業務流程和管理視角更順利和清晰，讓公司業務運作、無紙化報銷和資訊展示更便捷高效，同時基於現有資訊系統提取關鍵數據要素，啟動航材智慧管理系統研發，讓數據為業務帶來新的價值。

　　用心用力用情，為群眾辦實事解難題

成都富凱黨委深入貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，通過各種方式了解一線職工工作、生活中的難點痛點，幫助大家辦實事、解難題，把工作做到大家的心坎上。

現場辦公解難題。提高發電機週期，航材保障是關鍵，公司紀委書記、生產總監鄒繼榮多次到生產支援部進行深入調研。在調研過程中，生產支援部提出，目前公司付款政策與原廠信用制度存在一定矛盾。由於該問題涉及多個部門，鄒繼榮利用生產周會提出問題，給出方案，再將解決方案與相關部門經理充分討論，最終解決問題，為提高生產週期充分賦能。

一線職工無小事。“快遞物品太多在門衛室堆放，收取不方便”“外賣無固定放置區，雜物堆放太多”，是主題教育以來職工在問卷調查中反饋的問題。“各辦公區分別安裝路由器，每個路由器配置密碼，在不同地方需要切換連接路由器和密碼，使用安全存在隱患，使用起來也不方便”，是班子成員一線調研時收集到的問題。成都富凱黨委堅持職工無小事，有事必應，且馬上就幹。截至目前，職工反饋的問題都已得到妥善解決，讓大家切實感受到了主題教育的成效，切實提升了職工的幸福感。

　　（文：趙學美  趙艷）