主動領題 精準破題 高效解題 國航湖北分公司紮實開展調查研究

國航湖北分公司黨委以主動領題、精準破題、高效解題為抓手，紮實開展調查研究，不斷推動主題教育走深走實。

堅持系統謀劃，主動“領題”

分公司黨委注重把握關鍵領題方向，堅持問題導向，結合實際明確調研選題範圍，直面發展中的重點難點堵點問題，圍繞幹部人才隊伍建設、安全組織保障人員隊伍建設、站坪車輛保障能力提升、綜合保障智慧化、安全生產再監督、集中採購整改等6個方面科學謀劃調研課題。結合各二級單位業務系統謀劃確定被調研單位，防止扎堆調研、重復調研；結合當前航班高位運作、生產保障壓力較大的情況，優化調研方式，不給基層添負擔。

豐富調研方法，精準“破題”

分公司黨委在主題教育中認真學習“浦江經驗”“千萬工程”，班子成員採取多種形式深入一線開展調研。分公司幹部人才盤點調研從業務領域、培養方式、履職經歷等維度選取11類具有代表性群體作為調研對象，精準掌握幹部人才隊伍現狀。針對基層紀委書記和黨支部紀檢委員設計兩類調研提綱，提高調研的實際效果。與飛行部、地面服務部、客艙服務部面對面交流，聽取基層意見加強互動交流。採取“四不兩直”方式直奔現場了解實情，分公司領導深入站坪一線摸排了解站坪車輛保障業務情況，提升站坪保障效率；深入公寓、物業、車隊、食堂等後勤保障一線，對空勤公寓酒管系統、機組車輛派遣系統以及食堂空勤餐廳刷臉系統進行分析優化，找準提升綜合保障能力智慧化的實招硬招。

強化上下聯動，高效“解題”

分公司黨委堅持邊調研、邊改進工作，積極為職工群眾辦實事，對了解職工群眾需求、解決實際難題、強化跟蹤問效各環節作出明確要求。建立分公司2023年度我為群眾辦實事清單，抓好重點項目推進落實，解決急難愁盼問題。分公司在主題教育中深化巡視整改，召開二季度整治整改協調推進會，對自檢自查清單列出的具體問題整改進度進行打分，做好整改成效階段性評估。