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中航集團（國航股份）領導深入二級單位推動主題教育走深走實（四）
發佈時間：2023-07-18 / 來源：
中國航空集團
主題教育開展以來，中航集團（國航股份）領導帶頭學、親自抓、作表率，緊扣主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，大興調查研究，深入二級單位開展現場調研、講授專題黨課、加強督促指導，教育引導廣大黨員幹部真學實幹、篤信篤行，持續推動各單位主題教育走深走實、見行見效。
中航集團黨組成員、副總經理張勝講授專題黨課並開展專題調研
6月25日，中航集團黨組成員、副總經理張勝以《感悟思想偉力、汲取奮進力量，凝心聚力推動集團高品質發展》為題，為綜合保障部黨委班子成員和高級經理級以上幹部講授專題黨課。
張勝圍繞“三個必然要求”，從歷史角度出發，立足集團發展實際，深入講解了開展主題教育的重大意義，闡釋主題教育總要求，並結合當前形勢任務和機構改革後綜保部的新職能新定位，提出4方面要求。一是要以業務一體化為方向，平穩推進集團綜合保障職能整合。要確保業務有效銜接、人員隊伍穩定。二是要以集約化、協同化為目標，深入推動集團綜合保障資源高效配置。要加強集約化管控、協同化發展，通過空勤公寓一體化項目“小切口”，打通數據和資源共用渠道。三是要以數字化為抓手，積極推動集團綜合保障管理和服務創新。要深化資源、管理、服務數字化建設，以員工滿意度為考核指標，形成“優勝劣汰”的良性迴圈。四是要以主題教育為契機，紮實推動黨的建設再上新臺階。
此前，6月15日至16日，張勝一行深入山東航空青島分公司調研空勤駐組公寓資源情況，實地考察空勤人員食宿狀況，並與山東航空領導班子及一線員工座談交流。張勝強調，要切實提高政治站位，努力實現國航係空勤駐組自有公寓資源保障一體化，確保主題教育專項整治工作取得實效；要高度重視資訊平臺建設，以自有空勤公寓資源整合為契機，借助資訊化手段使國航係協同工作邁上新臺階；要持續加強調研交流，在協同工作方面多思考、多謀劃，不斷優化自身管理水準。
中航集團黨組成員、副總經理陳志勇講授專題黨課
7月7日上午，國航飛行總隊ARJ大隊幹部職工和部分飛行員代表齊聚一堂，聚精會神地聆聽中航集團黨組成員、副總經理陳志勇講授專題黨課，中航集團主題教育第四巡迴指導組副組長孟華明參會，飛行總隊黨委書記王明珠主持會議。
陳志勇以中國歷史和中國共產黨歷史的重要節點為切入點，圍繞“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”和“六個必須堅持”，深入講解了習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵、深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想和深刻領會當前開展主題教育的重大意義，並立足工作實際，對隊伍管理和安全生產提出3方面要求：一是年輕人要加強自我約束和管理，養成持續學習的習慣，爭做體魄健康、心態陽光和具備經營性思維的複合型人才。二是隊伍的日常管理要注重細節，要主動想員工之所想、急員工之所急，從細微處著手，把工作做到員工心坎裏。三是正確理解“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，飛行安全以預防為主，要提前發現問題，提前採取措施，防止問題堆積。會後，與會人員紛紛表示：“這既是一堂生動、深刻的主題教育專題黨課，也是對旺季生產工作的有力動員。接下來，我們要將主題教育學習融入到保安全、促發展的實際行動中，以更加飽滿的狀態打好旺季生產攻堅戰。”
中航集團黨組成員、總會計師孫玉權開展提質增效專題調研
6月20日、28日、29日，中航集團黨組成員、總會計師孫玉權一行圍繞“加強提質增效組織領導，全力扭虧脫困，提升幹事創業精氣神”主題，先後赴國航機務工程部、深圳航空、國航廣東分公司、國航商委華南行銷中心、國貨航華南大區、國貨航民航快遞廣州分公司等多家單位開展調研，聽取各單位關於安全運作、經營效益、服務提升、成本管控等方面的彙報，並聚焦制約提質增效的難點痛點堵點問題，與參會人員展開交流研討。
孫玉權肯定了各單位在提質增效、效益攻堅方面所做的努力以及取得的階段性成果，並指出，要以提質增效調研為契機，深入思考經營發展的問題和短板，理清思路，明確方向，採取有針對性的措施切實解決問題。為做好下一步工作，孫玉權提出四點要求：一要拿出“啃硬骨頭”的精神來應對效益攻堅，降低成本、提高效率，多點開花、全面發力；二要深化協同發展，實現資源共用，國深山要加強在航線網路、艙位管控、客戶資源、地面資源等方面的聯動，大灣區各單位要強化區域協同，形成協同發展新格局；三要提升內部精細化管理水準，創新管理模式，以管理促效益，助力集團實現高品質發展；四要牢牢把握暑運生產旺季，認真做好組織，早計劃、早部署，多措並舉，打好提質增效攻堅戰，穩住效益“壓艙石”。
中航集團黨組成員、副總經理倪繼良開展機務維修深化協同發展專題調研
6月20日，中航集團黨組成員、副總經理倪繼良一行赴山東航空，圍繞“聚焦內涵式高品質發展，推動國航係機務維修深化協同”主題，開展專題調研並召開座談會。
倪繼良一行深入山東航空青島機務園區，詳細查看、了解了創新應用成果、機務培訓設施、機庫、航材庫房等情況；聽取了山東航空維修板塊相關單位關於國山協同情況的彙報，就部分具體問題進行深入詢問與討論，並一一提出有針對性的意見建議。調研組緊扣推動國航係機務維修深化協同主題，聚焦航線保障站點互相委託、國際站點AOG保障、機務數據共用等工作中的業務問題，與參會人員進行交流，分析原因，探討改進舉措。
倪繼良對國航係機務維修協同工作提出要求。一是要提高政治站位，要以習近平總書記對民航工作的重要指示批示精神為總遵循，堅決扛起安全生產政治責任，以“安全責任重於泰山”的責任感持續夯實維修安全根基。二是要深刻領會中航集團集約化、協同化、精細化的“三化”工作思路，保持戰略定力，推動工作落實。要將相關要求落實到國航係機務維修協同工作機制中，進一步提高國航係機務維修協同力度。三是要加強維修成本管控，最大化共用國航係內的維修資源；擴大機務系統大數據共用範圍，推進航材庫房備件共用項目先行試用；加強國航係機務自主能力開發、新工藝和創新應用，研究“數字孿生”技術在機務系統的應用，不斷提高安全保障能力。
中航集團總法律顧問、首席合規官張華開展法治建設專題調研
6月6日至6月9日，中航集團總法律顧問、首席合規官張華一行，先後赴Ameco、中航有限、深圳航空、國航廣東分公司、國航商委華南行銷中心，圍繞“貫徹落實習近平法治思想，構建法律、風險、內控、合規管理協同機制，更好發揮管理協同優勢”主題，開展調研。
張華一行走進一線，與員工深入交流，實地考察生產經營運作等工作情況；召開座談會，聽取各單位法治建設情況彙報，並與業務人員圍繞“四位一體”法治建設、人才培養、普法宣傳、工商註冊、旅客糾紛、員工權益、勞動爭議等方面的問題進行座談交流。圍繞法治中航建設，張華提出四點要求：一是提高認識站位，不斷增強法律合規及風險防控意識和能力；二是貫徹執行“四位一體”協同運作機制，推進“四位一體”精細化、創新化建設，建立起業務、法律合規、審計監督三道防線，築牢法治中航建設基礎；三是堅持問題導向，加強重點領域合規風險管控，積極推動業務規範化，不斷提高法治工作品質水準；四是持續加強法律合規文化建設，探討更具實效的普法形式，做好法治人員儲備和梯隊建設，加強內外部人員業務交流，不斷提升專業能力。
張華強調，調研旨在發現真問題、真解決問題，對於調研中反映和發現的問題，調研組要建立臺賬並逐一跟進解決，把調研成果落到實處。
中航集團工會主席、國航股份總工程師肖鵬開展強化維修體系建設專題調研
6月14日至15日，中航集團工會主席、國航股份總工程師肖鵬一行赴Ameco杭州分公司，圍繞“強化維修體系建設，打造載旗航品質的運作機務保障能力”開展專題調研，與分公司領導班子成員及相關業務負責人座談交流，並深入一線現場調研。
座談會上，肖鵬認真聽取了分公司關於安全品質管理、生產運作管控、工程技術管理、人才隊伍建設等方面的彙報，並圍繞品質效能的發揮、附件送修管理制度及落實情況、機務類特車的保障方式、管理界面及效率效能情況等進行了交流。
圍繞分公司的未來發展，肖鵬提出五個方面要求：一是強化安全生產的底線思維和系統思維，持續提升員工的安全意識，強化紀律規章的執行。二是以高品質機務品質確保機隊運作品質，飛機狀態要心中有數，方案落實要到位、有效。三是加快推廣創新管理方法，把成功經驗推廣為全系統的做法，最終轉化為行之有效的手段和工具。四是加強隊伍建設，建立人才數據庫和人才儲備梯隊，在日常工作中鍛鍊培養人才。五是繼續做好區域化工程管理，深入推進科技創新賦能，從重要系統抓起，逐步探索新的維修方式。
隨後，肖鵬到蕭山機場T4航廈杭州分公司辦公區進行調研，詳細了解分公司生產運作控制、機隊狀態監控及可靠性管理等生產保障管理工作，對上海、杭州聯合開展的科技創新項目及近年來杭州分公司在空調、引氣、APU、發動機性能監控等領域取得的創新成果，給予了充分肯定。
國航股份總經濟師肖烽講授專題黨課
7月4日，按照集團黨組關於主題教育的部署要求，國航股份總經濟師肖烽以“貫徹中國式現代化要求推動世界一流企業的建設”為題，為財務部全體黨員幹部群眾講授主題教育專題黨課。
肖烽深刻剖析了中國式現代化的本質要求、五個特徵和重要意義，聯繫集團實際，結合自身學習與工作，分享了學習認識和實踐體會，並強調，學習理解貫徹中國式現代化，務必要精準理解和掌握五個特徵的科學內涵，並將其落實到企業運作和經營管理中。參會人員紛紛表示，黨課加深了自己對中國式現代化的認識；將立足自身崗位，加強理論學習，增強能力本領，積極投入中國式現代化實踐，為推動集團世界一流企業建設、實現高品質發展作出新的更大貢獻。
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