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全國民航五一巾幗標兵崗丨Ameco 綜保部健康管理分部：員工健康的“守護天使”
發佈時間：2023-06-14 / 來源：
中國航空集團
Ameco綜合保障部健康管理分部是一支充滿朝氣、有著頑強戰鬥力的“娘子軍”，她們承擔著公司健康管理、職業病防治管理、公共衛生管理等工作。團隊多次獲得國航級和公司級“先進集體”“優秀班組”等榮譽稱號。2022年，她們榮獲了“全國民航五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。
三年疫情，愛和希望比病毒跑得更快
疫情防控期間，作為公司的健康管理部門，綜合保障部健康管理分部挑起抗疫大梁。她們是母親、是女兒、是妻子，更是抗擊疫情的“戰士”。制定、發佈公司級疫情防控文件，報送各類疫情數據資訊，組織開展人員及環境核酸檢測、疫苗接種，開展防疫監督檢查、高風險人員流調排查……三年來，她們始終以高度的責任心和嚴謹的工作態度，堅守在公司疫情防控一線，竭力守護著員工的健康。
三年裏，只要接到防控任務，不管是白天還是黑夜，不管有多大的困難風險，她們都會拼盡全力去執行。她們全程追蹤核酸檢測工作，每日淩晨6時開始收集、發佈核酸檢測結果數據，深夜統計上報各類疫情資訊；她們隨時跟蹤飛機環境核酸採樣結果，保障飛機的維修進度；她們積極協助密接人員轉運至隔離酒店；即使工作再忙再累，她們都會定期到重點單位進行防疫監督檢查，排查各類風險隱患。
為了傳遞公司對駐外工程師的關愛，她們主動建立多個海外工程師微信聯絡群，每日提醒工程師進行健康打卡，向駐外工程師傳遞防疫知識，解答他們的各類健康問題。對於染病的駐外人員，指導他們科學用藥，進行心理疏導，解除他們的擔憂和疑慮，追蹤他們的健康狀況直至康復。由於時差問題，她們的手機都是24小時開機，只為駐外人員有需求時能隨時聯繫到她們，她們的付出讓堅守在外站的工程師感受到了公司的濃濃關懷。
日常工作，用心用情當好健康守護者
作為Ameco的健康管理部門，她們從多方面為員工的健康保駕護航。每年暑期，為了保障航線高溫作業員工的安全和健康，她們拿起藥箱、穿上白大褂，出現在機坪上，深入一線送醫送藥，宣傳健康知識，解答員工健康問題，巡診的路線覆蓋機坪、機庫和生產車間。得知有些員工工作壓力大、生活不規律，她們就借著巡診的機會向大家宣傳慢性病防治知識。為全面普及應急救護知識和技能，進一步提高員工應對突發事件的自救互救能力，她們每年都會組織開展初級急救員培訓工作，培訓內容包括急救基本知識、心肺復蘇術、創傷救護、骨折固定、常見職業病危害事故的應急處置方法以及AED（自動體外除顫器）使用等。截至目前，經過她們培訓的公司級急救員已達200多名。
除巡診外，每天的門診時間，她們無論多忙都會堅持出診；一線人員發生工傷，她們會第一時間趕到現場予以急救；對患有慢性病的員工進行健康追蹤和隨訪，督促員工按時用藥，為員工監測血壓、血糖等指標；定期檢查車間各種急救設備，為急救藥箱及時補充藥品等。她們始終把員工的健康放在第一位，用心用情當好員工健康的守護者。
班組建設，構建和諧溫暖的“大家庭”
健康管理分部非常重視班組建設工作，她們深知一個班組猶如一個家庭，家和萬事興。大家把班組視為自己的小家，用心經營，把同事視為自己的家人，用愛善待。
她們的班組活動豐富多彩。聚焦班組成員的專業能力提升，定期組織開展醫學專業知識培訓、急救技能比賽、崗位練兵、案例討論分析等活動，大家不斷學習新知識、新技術，創新思路，共同提升專業技能水準，共同成長。在業餘時間，班組還會定期組織體育項目競賽活動，以此豐富大家的業餘生活，促進成員間的友誼。
她們的班組氛圍是和諧、充滿愛意的。有人在工作中遇到困難，大家會一起討論，出謀劃策，共同尋找解決辦法；有人情緒出現波動時，大家會認真傾聽，耐心疏導，用愛和關懷幫助其走出心理困境，讓班組成員隨時感到組織的溫暖。
在這樣和諧溫暖的大家庭中工作，她們每天心情愉悅，幹勁十足，齊心協力為了共同的目標努力奮鬥。她們出色地攻克了一個又一個難關，完成了一項又一項任務，用實際行動向公司交出了一份滿意的答卷。
（文：李瑾 趙傑 圖：李開顏）
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