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在國航飛行總隊機組管理中心,“90後”青年黨員王蕾正用她的堅守與創新,為航空運作保障注入亮眼的青春色彩。作為一名初級機組派遣員,她不僅是規章流程的守護者,更是業務變革的推動者。

忠誠擔當,在一線淬煉初心
“關鍵時刻,黨員必須頂上去!”對王蕾而言,黨員身份是一種榮譽,更是一份沉甸甸的責任。為此,她注重在一線培養自己的多面能力,確保在不同崗位都能貢獻堅實力量。
作為九大隊派遣小組組長,她熟悉民航法規體系及機隊航班生產組織的全流程。每當面對突發惡劣天氣導致多個航班延誤的緊急情況,她總能臨危不亂:“我們分頭算!”她組織團隊精準計算進出港航班值勤期余量,快速列出可飛機組名單,高效協調內外,在分秒必爭中力保運作順暢。
這份擔當不止于應急。她深知制度是安全的基石。2024年,她牽頭重構所屬機隊的航班派遣法規體系,精簡冗余法規23項,打磨優化操作手冊4套,有效提升了航班運作效率與合規水準。
擔任中心黨群幹事是她多面能力的另一面。她高效協助完成黨委換屆、考核等重要工作,更參與起草《黨委工作標準化手冊》,系統規範組織建設、職責規範等8類核心文件,“黨建引領業務,業務促進黨建”,在她的實踐中落地生根。
勤學敢闖,于潮頭推動變革
面對數字化轉型的浪潮,王蕾敏銳意識到,提升效能需要新引擎。2023年,機組管理中心成立研發工作組,王蕾主動報名加入工作組,利用空余時間學習編程知識,參與搭建“生產數據深度應用”數字化平臺。
“讓數據說話,讓流程跑起來!”她帶領組員開發了多個“一鍵式”數據分析頁面,顯著地提升了航班生產組織的工作效率與品質——“數字化審班”功能讓航班品質監控從事後處置轉向事前預警;“電子化檢查帶飛”功能將原本需要數小時的人工統計壓縮至幾分鐘內完成,大幅節省了人力,還能夠及時配合機隊的訓練要求。
凝心聚力,協作中激發活力
“一個人可以走得很快,一群人才能走得更遠。”王蕾深諳團隊協作的重要性。2024年9月,在派遣工作面臨生產任務飽和、新開航線派遣難度陡增、高級別帶隊機長資源緊張、訓練帶飛需求刻不容緩等多重壓力疊加的關鍵階段,她與組員們並肩作戰:用可視化圖表,清晰展示任務量與機組能力的匹配缺口;坦誠溝通凝聚團隊智慧梳理核心矛盾;推動工作模式從“各自為戰”向“全局協同”轉變。
經過兩個月的協同攻堅,團隊不僅頂住壓力,圓滿完成了各項派遣任務,確保機組實力與安全運作的需要匹配,更形成了“問題共商、資源共用、責任共擔”的長效協作機制。日常工作中,她善於傾聽、真誠溝通,通過思想引領、文化浸潤,持續激發團隊的活力與創造力,帶出了一支有信仰、有能力、有溫度的優秀團隊,形成了強大的工作合力。
王蕾,這位一線青年黨員的成長,詮釋了新時代黨員的先鋒形象:在平凡的派遣崗位上,她將“責任田”深耕細作;在數字化的潮頭浪尖,她敢於開拓“創新地”。胸懷黨員的責任擔當,她正以青年的銳氣闖勁帶領團隊,在“比學趕超”的氛圍中激發潛能,將數字化探索的經驗向更廣闊的領域延伸,為民航事業高品質發展貢獻智慧與力量。
(文:李冬越 圖:王蕾)
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